企業情報

 

株式会社 百五銀行

金融

FRONTIER BANKING

株式会社 百五銀行

当行は140年以上の歴史を有する地方銀行です。三重県を中心とした地域のリーディングバンクとしてお客さまとともに発展してきました。「FRONTIER BANKING」をコーポレートステートメントに掲げ、最先端でより質の高い総合金融サービスを追求し、近年は「コンサルティング」「グリーン」「デジタル」をキーワードに新たな事業領域に挑戦しています。

企業情報

法人名
株式会社 百五銀行
所在地
【本店所在地】三重県津市岩田21-27
代表電話番号
059-227-2151
資本金
200億円
従業員数
2,280名
設立年月日
1878年(明治11年)11月19日
WEBサイト
https://www.hyakugo.co.jp/recruit/student/newgraduates.html
事業内容
普通銀行業務及びその付随業務
備 考

インタビュー

先輩

先輩プロフィール

株式会社百五銀行 川村 峻也さん
2018年入行 人事部人事課 一般

1日のスケジュール

時計イラスト 時針 分針
08:45
8:45〜9:00

出社

その日のTO DOリストを作成して業務に取り掛かる準備をします。

時計イラスト 時針 分針
09:00
9:00〜9:15

メールチェック

時計イラスト 時針 分針
09:15
9:15〜10:00

会社説明会準備

1月から準備が始まり、3月から4月にかけて会社説明会を行います。この時期が一番忙しい時期になります。

時計イラスト 時針 分針
10:00
10:00〜12:00

会社説明会

当行の会社説明はZoomで行っています。学生さんが30〜40名ほど参加し、オンラインで説明させていただきます。

時計イラスト 時針 分針
12:00
12:00〜13:00

昼食

時計イラスト 時針 分針
13:00
13:00〜14:00

採用担当者ミーティング

2025年卒はもちろん、この時期からは2026年卒の採用内容などのミーティングも行います。

時計イラスト 時針 分針
14:00
14:00〜15:00

商談

学生に向けての企業PRツールはもちろん、最近は採用担当者向け就活支援ツールなどの提案を聞く機会も多いです。

時計イラスト 時針 分針
15:00
15:00〜16:30

事務作業

採用担当はデータ収集・整理も仕事のため、書類や学生向けの案内資料作成などの事務作業も多く行います。

時計イラスト 時針 分針
16:30
16:30〜17:00

会議

時計イラスト 時針 分針
17:00
17:00〜

退社

翌日の準備をしてから退社します。基本的に土日が休日ですが、合同説明会等イベントがある場合はその限りではありません。

最近子どもが生まれたので、休みの日は家族と過ごすことが多いです。

会社について教えてください

当行は、明治11年11月19日の創立以降140年間地域とともに成長し続けてきました。平成15年からは最先端の銀行業務を切り拓くという意味の「FRONTIER BANKING」をコーポレートステートメントに掲げ、更なる成長をめざしています。

これからの新しい歴史を刻むのは、皆さんです。一緒にこれからの百五銀行を築いていきましょう。

この会社を選んだきっかけを教えてください

私は三重県が地元で、就職活動を始めるのにあたり、三重の住みやすさや心地よさから三重県で働きたいと考えていました。合同説明会にも何度か足を運び、様々な会社を知った上で、自身の会社選びの軸である「地元に貢献できること」「ワークライフバランス」が整っていることにマッチしたことが、当行を選んだきっかけです。

また、特段業界にこだわりがなかった私からすると、さまざまな産業と関わりが持てる銀行に魅力を感じました。

あなたの仕事内容を教えてください

これまでは営業担当をしていましたが、今年の10月から人事部人事課に所属しています。部署には30名ほどの社員が所属していますが、新卒・中途採用の担当として、企画からイベント、インターンシップの開催、選考まで一貫して私を含め2名の社員で行っています。

これまでの営業職ではお客様との信頼関係を大切にしていましたが、今の部署でも同じように学生さんとの信頼関係を大切にしています。心がけていることは「約束は必ず守る。できない約束はしない」ということです。約束を破ることは信頼をなくすことであり、当行の信用問題にも関係してきます。これはお客様に対しても学生に対しても同じです。

人事部に移動して約4ヶ月ですが、入行されたみなさまが仕事に熱中している姿や活躍している姿をみたときに自身の仕事をやっていてよかったと思います。営業担当時代はお客さまから感謝の言葉を日々いただけるのが日々のモチベーションにつながっていました。

会社の魅力を教えてください

当行の魅力は「人」と、「企業文化」です。部下への指導にも叱責はほとんどなく、次回への改善点の提案であるなど新入行員が物おじせず成長できる環境があります。

また、お客さまはもちろん従業員に対しても真摯に向き合い、従業員の成長が重要と考えているため、各世代における研修プログラムや自己啓発支援プログラムにより、各自の専門性の向上を支援する体制を構築しています。

持てる力を十分に発揮できる人事制度や職場環境など、各種制度・取組みの充実も魅力の一つです。

この会社にはどんな人が向いていると思いますか?

求める人物像は主体的に学び、考え、前進できる方です。銀行を取り巻く環境は変化が激しく、今後さらにこれが進んでいきます。百五銀行に対するお客さまの信頼の源は、やはり人です。 銀行員に不可欠な高いモラルはもちろん、新たな商品やサービス、ビジネスモデルを創造する豊かな発想力とそれを具現化し前へ進める行動力が大切です。

個人的には素直にアドバイスを聞き入れる人、人と話すのが好きな人だと思います。

これからの目標と今就活に頑張る学生さんに一言お願いします!

自身の経歴として、個人営業・法人営業・採用担当と幅広く経験しているので多角的な目線から営業推進面の業務計画をする業務であったり、育成においても多角的な視点を伝えられたらと思います。

学生のみなさん、就職活動お疲れ様です。

就活の長期化によって長い闘いで大変だと思いますが、自身のその後の40年の人生を左右する大事な期間ですので、後悔のないように頑張ってください。

業種

フリーワード